اینجانب کارمندرسمی دولت هستم وبراساس قانون درسال15روزمرخصی ذخیره دارم که اگراستفاده نکنم درپایان خدمت بابت آن به ماپول می دهند(البته براساس آخرین حکم کارگزینی نه حکم زمان مرخصی)آیااین موردسودبه حساب می آیدیاخیر واگرهم بابت آن پول نگیریم براساس قانون می توانیم آن راجزو مازادبرخدت 30سال حساب کنیم وبرای این کاربایدمقداری پول به سازمان بازنشستگ پرداخت کنیم لذادرهردوموردآیا مواردذکرشده ازنظرشرعی اشکال داردیاخیر باتشکر

پاسخ:

هر دو مورد که فرمودید از نظر شرعی اشکالی ندارد. والله اعلم.

 

درباره هیأت فتوا

بزودی

راه های تماس با هیأت فتوا

برای تماس با هیأت فتوا می توانید از طریق این سایت اقدام نمایید. و یا با شماره تلفن000000 تماس حاصل فرمایید.

ایمیل: i این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید